Резултатите от визитата на Зукърбърг в Москва: има ли опасност за руската IT индустрия?

Напоследък Фейсбук активно привлича програмисти от големите руски интернет компании, каза пред „Ведомости” президентът и съсобственик на най-големия руски IT холдинг IBS – Анатолий Карачински. На своята страница във Фейсбук той съобщи, че на събеседване със Зукърбърг са канени основно тези, които притежават достатъчно редки и уникални способности. „Тези, които са ходили, казват, че са им предлагали работа и незабавно изтегляне към Съединените щати” – пише Карачински, като сравнява настоящата операция с масираното извеждане на руски програмисти от Microsoft през кризисната 1998 година.

Карачински особено се възмущава от факта, че Зукърбърг дори не крие, че има за цел да „източва” мозъци от Русия, а срещата му с Медведев придава на този процес значимост и легитимация. Карачински съветва помощниците на премиера, още веднъж, да помислят дали подават правилни сигнали към пазара и обществото.

Проблемът не е в това, че Фейсбук набира кадри в Русия – това е нейно право, а в това, как към процеса се отнасят властите, обяснява Карачински: „Ако те искат да подкрепят руските компании, нека стимулират западните компании да правят поръчки тук, както правят властите в Индия и Китай (…) И ако след срещата [с Медведев] Зукърбърг ще реши да възлага разработки на руски компании, аз ще бъда първият, който ще приветства подобно решение”. 

 
Източник: ИТАР-ТАСС

Предложения за интервюта са получили и няколко служители на IBS Group, което е известно на Карачински, но той не казва как е завършило всичко.

Фейсбук източва от Русия компютърни специалисти, потвърди през „Ведомости” основателят и генерален директор на най-голяма руска интернет социална мрежа „В контакт” Павел Дуров: „Със сигурност знам, че един от финалистите (на конкурса за програмисти „В контакт”) VK Cup (руснак) вече е на работа във Фейсбук”. На въпрос, дали във Фейсбук преминават служители от „В контакт”, Дуров отговори: „Не, глупаци при нас няма. Това е потъващ кораб”.

От Фейбук проявяват подчертан интерес и към служителите на Mail.ru Group, казва неин представител. А ето че от „Яндекс” не са забелязали, че Фейсбук активно подмамва техни кадри, сподели близък до компанията човек, въпреки че и Google, и Facebook, и Microsoft постоянно се навъртат около техните програмисти. За последната година нито един специалист от „Яндекс” не си е тръгнал, уверява и друг близък до кариерния мениджър. Не е забелязал опити за рекрутиране от страна на Фейсбук и специалистът отговарящ за програмното обезпечение на поръчката „Рексофт”, казва неговият представител Светлана Вронска.  Наистина, Фейсбук покани служители на „Рексофт” на московското състезание (Facebook Hakathon) и даже беше готов да допусне техния отбор без допълнителен подбор, но това е общ подход към известните руски програмисти, работещи по програмното обезпечение, смята тя.

Представител на Фейсбук се въздържа от коментар.

Фейсбук е една от най-големите световни интернет корпорации с руски инвеститори и множество потребители от Русия, което обуславя и интереса на премиера за среща със Зукърбърг, отбелязва прессекретарят на Медведев Наталия Тимакова. На срещата, по нейните думи, се обсъждаше развитието на IT индустрията и нейното евентуално участие във Фейсбук: в частност, Зукърбърг се е заинтересувал от един от стартъпите в „Сколково”.

Много е хубаво, че руските студенти и специалисти са канени на работа зад граница, убеден е преподавателят от Московския физико-технически институт (МФТИ) Юрий Амосов: „Аз самият имам няколко студенти, които стажуват във Фейсбук”. На първо място, работата в компания от ранга на Фейсбукк дава на руските програмисти уникална възможност за професионална реализация: работят там, където се създават технологиите, завързват полезни познанства, участват в разработването на глобални продукти. На второ място, дори да се установят в чужбина, те не губят връзката с Русия – например, завършилите МФТИ активно помагат на ръководителите на катедри при изработването на учебните програми и т.н., отбелязва Амосов. „Крепостното право отдавна е отменено, а Конституцията гарантира правото на свободен труд”, напомня той и предполага, че не всеки руски специалист се съгласява да замине – има психологически причини, още повече, че заплатите на програмистите в САЩ и Русия вече не се отличават по порядък (съответно 30-40 хил. долара и 70-80 хил. долара годишно). През 1990-те години програмистите заминаваха основно заради заплащането и защото нямаше какво да работят в Русия: днес доходът на един програмист в Москва, и например в Канада, вече е съпоставим, хората заминават с други мотиви – например, защото смятат за по-престижна работата в западна компания, обясни в интервю за „Ведомости” от края на 2011 година генералният директор на Mail.ru Group Дмитрий Гришин.

Западните компании не напразно се интересуват от руските програмисти: технически те не отстъпват, например, на индийските, а по креативност и способност да решават нестандартни задачи съществено ги превъзхождат, казва президентът на асоциация  «Руссофт» Валентин Макаров. Той не разглежда като заплаха преминаването на руски специалисти в западни компании: има баланс между тези, които отиват и тези, които се връщат, например, за да започнат свой собствен бизнес. Отделна работа е, че държавата е длъжна да се погрижи за подготовката на достатъчно количество професионалисти, обобщава Макаров.

"Российская газета". Всички права запазени.