52 процента от руските компании планират през следващата година да увеличат фонд „Работна заплата“, сочат данни от изследване на портала HeadHunte, съобщи Российская Газета.
В същото време 11 процента от компаниите възнамеряват да намалят заплатите, а останалата част не предвиждат никакви промени във възнагражденията. Според специалисти, увеличаването на заплатите ще засегне преди всичко висококвалифицирания персонал.
По данни от изследването, 60 процента от големите предприятия планират да увеличат заплатите, а в 25 % от най-малките (с до 50 работници) и в 20% от големите (от 3 до 10 хиляди работници) смятат да ги намалят.
Според специалисти, в момента увеличение на заплатите се извършва по-скоро точково, а не масово.Това се прави, отбелязват експертите, основно от отговорните компании, които искат да намалят психическото напрежение у своите работници.
От изследването става ясно, че 36% от анкетираните компании планират да увеличат през следващата година щата, а 14% - да го намалят.
"Российская газета". Всички права запазени.
Абонирайте се
за нашия електронен бюлетин!
Получавайте най-добрите статии от седмицата направо в пощата си