Моля, вземете ме на работа в „Газпром“

Социолози от Висшето училище по икономика в Москва проучиха мнението на руските родители за това, какви искат да станат по професия децата им, като пораснат.

В челната тройка на професиите се наредиха юристите, лекарите и икономистите. Експертите установиха, че в големите руски градове престижните професии са: учен, инженер, бизнесмен, програмист и преводач. Творческите професии не са сред любимите на родителите, поради трудностите в намирането на работа и финансовата нестабилност. Проучването сочи, че руснаците желаят за децата си следните професии: юрист (24%), лекар (21%), икономист и счетоводител (19%), бизнесмен, военен, програмист и системен администратор (14%), инженер (13%), архитект и дизайнер (10%), преводач (9%). Много малко от анкетираните (едва 3%) искат децата им да получат творческа професия или да станат артисти, писатели, художници. Малко повече (6% и 7%) избират професията на политик, спортист, журналист и квалифициран работник.

Ръководителят на изследователския проект Константин Фурсов казва, че всеобщото разбиране за професията на юриста и икономиста е свързвано със стабилни доходи и успешна кариера. Лекарската професия винаги се е смятала за престижна, но едва сега започна да се ползва с популярност сред родителите на зрелостниците. С развитието на частната медицина и системата за доброволно медицинско осигуряване се наблюдава ръст в доходите на лекарите.

Освен това свободни работни места в държавни учреждения се обявяват основно за медицински кадри. Увеличен е броят на местата с държавна поръчка в руските университети за медицинските, инженерно-техническите и природонаучните специалности. По данни на образователното министерство на Русия през 2013 година приемът на кандидат-студенти с профил „икономика“ и „управление“ е намалял с 19,8%.

Според социологическите проучвания една четвърт от средношколците се ръководят от мнението на родителите си при избора на професия, а всеки пети взема решение за бъдещето си въз основа на информация от интернет.

Експертите считат, че интересът на зрелостниците към инженерните професии засега е слаб. За тях промишлеността в страната не бележи напредък и не виждат перспективи за развитие на този сектор от икономиката, затова не са сигурни, че ще намерят добра работа след завършване на университета.

В “Газпром” отиват малко хора- най-добрите от добрите

Специалистът по пазари на труда Денис Камински твърди, че повечето млади специалисти не мислят достатъчно за бъдещата си работа и кариера, затова имат твърде бегла представа за пазара на труда. „Много рядко някой кандидат-студент може да изброи десет водещи компании, в които би искал да работи. Повечето даже не могат точно да формулират какво биха желали да вършат на работното си място. Един от най-често срещаните отговори на интервю за работа е: „Искам да работя с хора“. Но малко са тези, които могат конкретно да опишат какво означава това“. При кандидат-студентите се наблюдава преход към пазарен прагматизъм. Главна роля в избора на професия вече играят парите. Повечето от тях мечтаят за чиновническа служба.

Камински отбелязва, че всички искат да работят в компании-гиганти като „Газпром“, „Лукойл“, Apple и Google, без значение от специалността, региона, пола, възрастта, гражданството и вероизповеданието.

"Российская газета". Всички права запазени.