Гинеколог, бранд мениджър и ръководител на център за услуги - какво е общото между тези професии? Макар и да звучи като начало на една забавна история, тези работни места всъщност са определени от сайта за търсене на работа Superjob като най-високо платените работни места в Москва през май 2019 г. Гинекологът е начело в списъка със заплата от 500 000 рубли ($7,760), следван от бранд мениджъра (420-600,000 рубли или $6,518-9,312) и ръководителя на център за услуги (300-350,000 рубли или $4,656-5,432). Първата петица включва и вакантно място за старши счетоводител с 250-400,000 рубли ($3,880-6,208) и старши специалист по управление на човешките ресурси с начална заплата от 205 000 рубли ($ 3,181).
Мислиш ли, че такива заплати са често срещани в Русия? Изобщо не. Средните стойности за страната през март 2019 г. са едва 46 324 рубли ($718) – в Москва те възлизат на 95,179 рубли ($1 477), в Ямало-Ненецкия автономен окръг - 96 391 рубли ( $1 496) и в Чукотски автономен окръг - 100 392 рубли ($1558). Традиционно най-печелившите региони са тези в Северния и Далечния Изток, следвани от Москва и Санкт Петербург.
Защо така? Северът и Далечният изток са базирани на добивната промишленост на нефт, газ и суровини и огромните им приходи позволяват на компаниите да плащат високи заплати, които компенсират високите местни цени, суровите климатични условия и отдалечеността от други региони.
Високите заплати в Москва и в по-малка степен в Санкт Петербург могат да се обяснят с факта, че в тези градове се намират централните офиси на почти всички големи руски компании и офиси на международни корпорации. Руската столица е също мястото, съсредоточаващо държавните органи, финансовите институции и IT и интернет гигантите, така че това води до ситуация, в която почти всички топ мениджъри и професионалисти с най-високи доходи работят в Санкт Петербург или Москва.
Същевременно средните стойности са си просто средни. Експертите от РИА "Рейтинг" сочат, че в действителност средностатистическият руски работник може да печели от 17 000 до 44 000 рубли ($261 до $675) на месец - това е, което изкарват около половината от работещите руснаци: една четвърт - повече от това, и другата една четвърт - по-малко.
Щастливи ли са хората с тези заплати?
Когато говорим за заплати, трябва да си спомним колко драстично се промени стойността на рублата през 2014 г. - стойността ѝ намаля наполовина от 34-35 рубли за $1 до 65-70 рубли за $1. Разбира се, този факт не е нещо, което руснаците обичат да си спомнят, защото прави пътуванията им в чужбина два пъти по-скъпи.
До края на 2018 г. минималната цена на живота в страната достигна 10 287 рубли ($159) на месец и докато това изглежда добре със средна заплата от $718, цената на живота е нещо, което властите измислят и обикновено включва само най-важните необходимости. Половината е предназначена за хранителни стоки, а другата половината - за услуги. Дори при привидно прилична средна заплата, през 2018 г. 18,9 млн. души (12,9% от населението) все още печелят под минимума ($159).
Така че колко пари смятат руснаците за достатъчни? През май руският изследователски холдинг "Ромир" помоли 1500 души в цялата страна да споделят колко мислят, че е достатъчно, за да може тричленно семейство да живее "прилично" в техния град. Малко над половината (51%) сочат 60-120 000 рубли ($932-1,864) на месец, последвани от 25%, които казват 45-60 000 рубли ($699-932) на месец и 11% - които смятат, че са достатъчни не по-малко от 120 000 рубли ($1,864 или повече). Само един процент заявява, че може да живее с 20 000 рубли ($ 310).
Така медианът, както изчисляват експертите, достига 78 000 рубли ($1,207). Това всъщност са 8 100 рубли ($125) по-малко от средното номинално заплащане на семейство с двама работещи - положителна тенденция, започнала преди година, когато реалните заплати (номинални заплати, съобразени с инфлацията) започнаха да надминават очакванията - нещо, което не се е случвало от 2009 г.
Финансовите изисквания на Русия основно се връщат на нивата отпреди кризата от 2014 г., казва Андрей Милехин, президент на руския изследователски холдинг "Ромир". "Руснаците са се научили да живеят и харчат по-рационално (...) Дори фактът, че официално заплатите се увеличават, както отбелязва Росстат, все още не е променил манталитета, който руснаците са придобили по време на кризата", обяснява той. "Трудно е да се каже дали този все по-трезв подход към бюджетното планиране е добър или лош. Но едно е ясно - руснаците са се променили, както и техните потребителски навици".
Интересното е, че при всички тези разговори за пари, руснаците изглеждат като цяло доволни от професиите си и не се вторачват толкова много в заплатите. Според проучване на Всеруския център за изследване на общественото мнение (ВЦИОМ) за май 2019 г. 85% от респондентите заявяват, че харесват работата си, като 56% твърдят, че ще продължат да работят на същата позиция, дори ако изобщо не се налага да печелят пари. А ти би ли?