Колко пари получават пенсионерите в Русия?

Какво е пенсия в Русия?

Пенсията е месечно заплащане от държавата или частен пенсионно-осигуретиелен фонд, когато се достигне официална пенсионна възраст и доживот. Според закона това не означава (и това е малко объркващо), че някой, достигнал пенсионна възраст, не може да продължи да работи или че трябва да се пенсионира. Човек може да стане пенсионер дори ако работи – ще получава и пенсия, и заплата. С други думи, пенсията са пари, на които хората разчитат, независимо дали имат текущи доходи или не.

Има няколко вида пенсии и това коя от тях можете да получавате, зависи от няколко фактора: месторабота, трудов стаж, увреждания, военни травми, държавни награда и др. Най-често срещаната пенсия в Русия обаче е възрастовата, която се изплаща от държавата и се нарича "осигурителна пенсия" (защото е базирана на осигуровките).

Каква е пенсионната възраст в Русия?

Според скорошните пенсионни реформи, от 2019 г. тази възраст бавно се покачва до 6 месеца всяка година. Това покачване ще продължи до 2028 г., така че накрая пенсионната възраст при жените ще достигне 60, а при мъжете 65 (преди реформата и в двата случая тя беше с 5 години по-малко, т.е. жените се пенсионираха на 55, а мъжете – на 60).

Някои категории граждани (съществуват около 30 такива) могат да се пенсионират по-рано. Таци опция е валидна например за жени с 3 и повече деца, работещите в рисковото производство или в трудните условия на Далечния Север, такива с увреждания и други.

Възрастта обаче не е достатъчна за пенсия.

На какво се базира пенсията?

За да получите осигурителна пенсия, трябва да имате поне минимален осигурителен стаж и т.нар. пенсионни точки (условни единици, които се дават за всяка година трудов стаж; те зависят от размера на осигурителните вноски, направени от работодателя). Колкото по-дълъг е стажът и колкото повече точки има човек, толкова по-висока ще бъде пенсията му.

Някои пенсионери имат право и на допълнително заплащане. Сред тях са тези на 80 години, работилите в селските райони и в Далечния Север или пенсионери с издръжка. Понякога допълнителните плащания са до голяма степен символични, но друг път са значителни.

През 2022 г. средната пенсия за старост в Русия е 18 500 рубли (218 евро).

Най-високите пенсии се дават на хора с опасни професии, на работещи в сферата на изкуствата и културата със звание "Народен артист", на членове на парламента, на съдии и на космонавти. Пенсиите на съдиите например варират от 35 000 до 200 000 рубли (412 – 2 364 евро), пенсията на депутат от Държавната дума е над 46 000 рубли (537 евро), а на космонавтите е средно 446 009 000 рубли (5280 евро).

Какво става, ако трудовият стаж и точките за пенсия са под минимума?

Ако трудовият стаж и точките за пенсия са под изисквания минимум, човек трябва да продължи да работи, докато го достигне (от 2022 г. това са 13 години стаж и 23.4 точки). Така казано, ако човек работи на черно или няма работа, все пак ще получи пенсия за старост. Само че това няма да осигурителна пенсия, а социална (най-ниската възможна), а пенсионната възраст автоматично ще се удължи с 5 години.

Социалната пенсия в Русия в момента е 6 242 рубли (73 евро), което е под прага на бедност, който варира в различните региони. Затова разликата между прага на бедност и социалната пенсия се компенсира. Така в Москва социалната пенсия тази година е 21 193 рубли (250 евро), докато например в Барнаул е 10 882 рубли (128 евро), а във Владивосток - 12 119 рубли (140 евро).

Възможно ли е да се оцелее с пенсия?

През 2019 г. Руската сметна палата изчисли, че, за да оцелее с пенсия, пенсионерът в Русия трябва да живее с не повече от 200 рубли (2,33 евро на ден. Според Сметната палата това са парите, които ще останат след плащане на битовите сметки и закупуване на лекарства. Не са включени харчове за дрехи и обувки.

Затова не е изненадващо, че някои хора мислят за старините си много преди да дойде време за пенсия, като инвестират в частни пенсионни фоднове. Те се контролират от големи корпорации, банки и осигурителни компании, като това се нарича доброволно пенсионно осигуряване. То не замества гарантираната от държавата пенсия, а е допълнителна опция.

Това всъщност е допълнителна пенсия, която се формиране при избрани от бъдещия пенсионер условия, с подходяща за него инвестиционна програма. След като сключите договор, вие правите първоначална вноска и след това попълвате сметката си по зададен график. Частният пенсионен фонд инвестира парите ви в нискорискови акции, облигации и благородни метали, за да генерира доход. Схемата работи по следния начин: първо правите вноски, след това се пенсионирате и фондът ви връща натрупаните пари на месечни вноски.

"Докато дойде време за изплащане на пенсията сумата по сметката ми ще бъде по-висока от размера на вноските ми", казва Олег Тихомиров, който има сметка в недържавен пенсионен фонд. "Ако искам да изтегля парите на етап на натрупване, фондът може да наложи глоба: ще получа по-малко, отколкото съм депозирал. (...) Ако не доживея пенсията си, няма да има глоба: наследниците ми ще получат натрупаната сума изцяло."

Делът на тези, които използват тази опция за втора пенсия, обаче е нисък. Тази опция има своите недостатъци и не се радва на голямо доверие сред руснаците. Например, в дългосрочен план рентабилността ѝ се нарушава от високата инфлация, човек не може да премине от един фонд в друг повече от веднъж на всеки пет години, иначе ще загуби приходите си. Освен това бъдещият пенсионер не винаги може да влияе в какво фондът ще инвестира парите му. Затова често могат да се чуят коментари от рода на: "Каква съмнителна схема. И какво ще стане, ако нещо се случи с този фонд след 20 години? Което е типично за нашата страна. Според мен е по-лесно и по-надеждно да спестяваш, за да си купиш недвижим имот и да получаваш доходи от него при пенсиониране."